¿En qué consiste?

La razón del Coaching es el el logro de objetivos profesionales del coachee (persona que acude al coach), mediante el arte de hacer preguntas para la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias que faciliten la mejora continua.

 

Se trata de sesiones individuales de coaching de 45 – 60 minutos de forma voluntaria y anónima para todos los trabajadores de la empresa, distribuidas equitativamente durante los meses de intervención.

Las sesiones de coaching se harán una vez cada 3-4 semanas, salvo excepciones que requieran un seguimiento mas directo.

El coach dispondrá de una sala lo mas confidencial posible para poder atender en función de las demandas. Los trabajadores se pondrán en contacto directo con el coach para concertar la citas.

El departamentode RRHH facilitara este servicio a  toda al compañía y a aquellas personas que lo crean oportuno.