¿Cuándo quedamos para entrenar?

Uno de los grandes secretos de los profesionales de alto rendimiento es SABER ENTRENAR.

Cuando entrenamos de forma eficiente estamos visualizando, incorporando y afianzando estrategias encaminadas a la consecución de los objetivos que nos marcamos. Para entrenar necesitamos de deseo, voluntad y profesionales que nos ayuden a encontrar el conocimiento que tenemos dentro de nosotros.

Programas

Formación para fuerzas de seguridad

Comunicación con ciudadanos y
comunicación de malas noticias

Objetivo:

Poner en práctica competencias claves de un buen comunicador.

Programa:
  • ¿Cómo me comunico conmigo mismo?
  • ¿Cómo comunico con los ciudadanos, compañeros, policías a mi cargo y mandos?
  • La importancia del lenguaje no verbal.
  • PNL y comunicación humana.
  • Manejo de conflictos: calibrando y acompasando.
  • La importancia del briefing.
  • Comunicación de malas noticias.

Atención de víctimas en situaciones de catástrofes y/o emergencias

Objetivo:

Proporcionar técnicas para afrontar con garantías de éxito dichas intervenciones.

Programa:
  • Las víctimas: respuestas emocionales más comunes ante una crisis.
  • Comunicación eficaz en situaciones de emergencia.
  • ¿Qué hacer y qué no hacer con las víctimas?
  • Herramientas para el cuidado del interviniente: defusing, debriefing y técnicas de autocontrol.

 

Negociación y asertividad con ciudadanos y policías

Objetivo:

Aprender a negociar hasta el final.

Programa:
  • Negociación con ciudadanos, compañeros, mandos y policías a mi cargo.
  • ¿Cuáles son las peores objeciones?
  • ¿Conozco mi valor añadido como policía?
  • ¿Estoy convencido de lo que represento?
  • Importante vs Urgente.

Coaching ejecutivo y coaching para la mediación

Objetivo:

Disolver los obstáculos que nos paralizan.

Programa:
  • Herramientas de PNL.
  • Estableciendo objetivos.
  • El método socrático.
  • Competencias del lider coach.
  • Preguntas potentes para dirigir con éxito…

 

Liderazgo y motivación de equipos policiales

Objetivo:

Dirigir y motivar en plena convulsión económica.

Programa:
  • ¿Tengo yo que motivar o tienen que venir motivados al trabajo?
  • ¿Sería yo mi propio jefe?
  • ¿Aprovecho los talentos de mi equipo?
  • Los roles de un equipo de policías de alto rendimiento.
  • Reuniones eficientes.
  • Delegar con responsabilidad…

Optimalismo e inteligencia emocional

Objetivo:

Mirar hacia el futuro y pasar a la acción para conseguir mis objetivos.

Programa:
  • Romper mi zona de confort.
  • El valor de ser autodidacta.
  • Visualización creativa.
  • Inteligencia emocional y gestión de emociones en las organizaciones.
  • Felicidad sintetizada.
  • La resistencia y el sistema límbico.

 

Confeccione su propio programa formativo

Objetivo:

Crea tu propio programa a partir de los puntos de los programas anteriores y/u otros temas que tú creas importantes en función de las necesidades de su plantilla.